Правительство предложило наказывать за невыполнение долгосрочных программ развития госкомпаний

Такое поручение, по данным источников издания, вице-премьеры Аркадий Дворкович, Дмитрий Рогозин и Александр Хлопонин дали в июле Минтрансу, Минсельхозу, Минкомсвязи, Минэнерго, Минэкономразвития и Росимуществу.

Министерства до 1 октября должны, в числе прочего, представить предложения по привлечению к ответственности сотрудников профильных ведомств, руководства госкомпаний, а также членов советов директоров, если те не исполнили распоряжения правительства.

Также, по данным издания, поручено разработать новый подход к системе вознаграждения руководства госкомпаний, привязав его к ключевым показатели эффективности (KPI). За недостижение KPI должно грозить увольнение — такие пункты нужно включить в трудовые договоры с директором и руководством госкомпаний.

Представители ряда крупнейших компаний с госучастием, к которым «Ведомости» обратились за комментариями, заверили издание, что программы долгосрочного развития разработаны и выполняются. В Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК), Объединенной судостроительной корпорации и «Русгидро» также сообщили, что вознаграждение руководства уже привязано к KPI.

В Росимуществе отказался от комментариев, другие министерства на запрос издания не ответили.

Непонятно, кто отвечает за госкомпании, называет одну из проблем федеральный чиновник: Росимущество лишь держатель акций, а рычаги давления есть у профильных министерств, но они их не используют. Это проблема двух ключей, ни один из которых не открывает, поясняет чиновник, пишут ВЕДОМОСТИ.