Новости дня

В тайге Поморья странным образом пропал отшельник

Микроволновка выгнала 100 человек из больницы Котласа

В Яренске попрошайка забрала кошелек у 92-летней женщины

Лыжника из Северодвинска в Швейцарии облили шампанским

Мобильная версия 16+

Вторник, 21 января, 04:15

Оригинальный адрес документа: http://www.dvinainform.ru/society/2014/06/17/25218.html

Сюжет

ВТБ кредитует ООО «Вирс»26 июня 2017 17:06

Сразу семь представителей Сбербанка включены в список лучших российских менеджеров29 ноября 2016 13:02

Сбербанк признан самым доступным и надёжным банком28 ноября 2016 11:02

ВТБ кредитует МП ЗР «Севержилкомсервис»25 ноября 2016 08:32

Участники программы «Спасибо от Сбербанка» получат больше бонусов и шанс выиграть путешествие на Майорку22 ноября 2016 13:25

Сбербанк предлагает «комплексное» увеличение будущей пенсии18 ноября 2016 13:45

Сбербанк снизил ставки по потребительским кредитам15 ноября 2016 14:59

Бизнесмены получили возможность бесплатно открыть счёт и подключить интернет-банк в Сбербанке3 ноября 2016 12:00

Sberbank CIB1 рассказал о финансовых технологиях и их влиянии на рынки2 ноября 2016 15:10

В 2016 году объём операций по услуге «Самоинкассация» составил 62,5 млрд рублей27 октября 2016 11:25

Ничего личного — просто бизнес!

Ничего личного — просто бизнес!
www.solidarnost.org
Большинство российских работников готовы пойти на ухудшение отношений с коллегами, чтобы увеличить свою заработную плату.

Служба исследований HeadHunter решила выяснить, готовы ли сотрудники российских компаний пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами или все же деньги для них важнее.

Опрос, проведенный среди 1489 сотрудников российских компаний, показал, что каждый третий пошел бы на снижение текущей зарплаты только, чтобы наладить отношения с коллегами! «Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя», — объясняют они свое решение. По их мнению, «работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу «человек человеку волк»! Львиная доля увольнений происходит из-за человеческого фактора».

И тем не менее, 69% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте. Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство (80%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей:

— «В случае если мне предложили повышение, это относится к моим личным профессиональным достижениям, соответственно, отношение коллег — их личное дело. Не вижу смысла отказываться от заслуженного повышения»;

— «Работа — не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже»;

— «Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного — только бизнес».

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 — 26 мая 2014 года среди 1 489 сотрудников российских компаний.

17 июня 2014 14:29

Нашли ошибку? Выделите текст,
нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.

Реклама
Новости рубрик

Ракетчики Северодвинска вручили батюшке медаль

В Куртяево люди до пяти утра окунались в ледяную воду

Похожее на Древарха существо перепугало жителя Чернигова

Ученые Архангельска вплотную занялись детьми поколения Z

Будущего царя выбирают из юных жителей Северодвинска

Конечные регулируемые цены на электрическую энергию и мощность, поставляемую потребителям ООО «ТГК-2 Энергосбыт» в декабре 2019 года

В Осиново можно проехать только с открытыми дверями

Электрики Архангельска хотят поднять 80 скособоченных столбов

Гидрологам Поморья не удалось измерить лед на Ваге

На Кегострове три месяца чинили рейсовый автобус

Заместителя прокурора Северодвинска перевели поближе к космосу

Игорь Орлов: «Обозначенные Президентом задачи потребуют серьезных региональных решений, мы к этому готовы»

Сергей Ковалев «Надо защищать правду о Победе»

Новый начальник УМВД Поморья родился на Южном Урале

За спорт Архангельска будет отвечать экс-глава избиркома

В тайге Поморья странным образом пропал отшельник

Микроволновка выгнала 100 человек из больницы Котласа

В Яренске попрошайка забрала кошелек у 92-летней женщины

Кошка из Архангельска два дня держала хозяйку на кухне

Жительница Северодвинска застряла головой в спинке кровати

Лыжника из Северодвинска в Швейцарии облили шампанским

В день своего 95-летия «Водник» из Архангельска сыграл с «Енисеем»

«Жёлто-зелёные» забили девять мячей в ворота «Уральского Трубника»

Под Архангельском отменили лыжное кольцо вокруг деревни

На своём льду «Водник» переиграл кировскую «Родину»

Большой Пасхальный фестиваль в Поморье предварят яркой коллаборацией

В Соломбале ломают голову над календарным косплееем

В Архангельске станцуют и споют 1100 человек

В парке Северодвинска завелась снегомышь

Под Архангельском раскатают множество лешуконских козуль

СМИ — Сетевое издание «Двина-Информ».
Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-74289 от 19.11.2018.
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Учредитель: общество с ограниченной ответственностью «Агентство «Правда Севера».

Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей младше 16 лет.

Мнение редакции может не совпадать с позицией автора.

При полном или частичном использовании любых материалов гиперссылка на dvinainform.ru обязательна. Копирование материалов без разрешения администрации сайта запрещено.

Политика в отношении обработки персональных данных.

Система Orphus

© 2003—2020

163000, г. Архангельск, пр. Троицкий, 52, оф. 1308
эл. почта: info@dvinainform.ru

Телефон: (8182) 639-718, 639-719, 639-720

Главный редактор — Горин Денис Валериевич

Рекламная служба:
+7 (921) 243-40-13, +7 (8182) 65-63-26


Мобильная версия
Сделано в Artil.ru