Диалог бизнеса и образования: от общих интересов — до сотрудничества

На встрече с генеральным директором ОАО «АЦБК» Дмитрием Зылёвым речь шла о совместных проектах, направленных на повышение качества подготовки выпускников Новодвинского индустриального техникума, сообщает пресс-служба правительства области.

Это учебное заведение является одним из базовых для предприятия, именно здесь идёт подготовка квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена. Поэтому АЦБК напрямую заинтересован в том, чтобы квалификация выпускников повышалась в соответствии с запросами самого комбината.

«На предприятии разработана стратегия развития, с учётом её хотелось бы выстроить и работу с техникумом. Мы уже проработали несколько вопросов, связанных с развитием материальной части учебного заведения. Планируем строить жильё для наших сотрудников, в том числе и будущих, — рассказал генеральный директор ОАО „АЦБК“ Дмитрий Зылёв. — Несомненно, мы заинтересованы в грамотных специалистах, поэтому готовы помогать в развитии техникума».

Кроме того, у АЦБК есть проекты и с Северным (Арктическим) федеральным университетом. Такой конструктивный диалог бизнеса и образования позволит более точечно настроить систему регионального профтеха в зависимости от потребностей производственников Поморья.

В ряде учебных заведений Архангельской области создаются ресурсные центры. Они оснащаются современным оборудованием, и на их базе повышают свои знания студенты из других профильных техникумов, училищ и колледжей.

Например, Красноборский лесотехнический техникум стал ресурсным центром по подготовке квалифицированных кадров для лесопромышленного комплекса Поморья. Новодвинский индустриальный техникум может стать базой для развития целлюлозно-бумажного кластера регионального профтеха.

«Вопросы подготовки специалистов должны иметь чёткую привязку к процессам, происходящим в экономике региона. В первую очередь необходимо точно знать, какова потребность в кадрах на предприятиях Архангельской области, — рассказал министр образования и науки региона Игорь Скубенко. — Кроме того, и сами работодатели должны быть заинтересованы и активнее участвовать в подготовке будущих специалистов. В качестве наглядного примера могу привести АЦБК, где мы нашли полное понимание с руководством комбината».

Игорь Скубенко побывал в производственных цехах АЦБК, познакомился со студентами, которые проходят практику на комбинате. Затем, вместе с его генеральным директором Дмитрием Зылёвым посетил Новодвинский индустриальный техникум.

Комбинат планирует помочь с обновлением материально-технической части учебного заведения, со своей стороны региональное министерство образования и науки сможет задействовать различные программы, призванные улучшить процесс подготовки молодых специалистов.